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个人在品德合格方面存在的突出问题

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“ ”学习教育第三专题“讲道德,有品行,做品德合格的明白人”通过 的学习教育我们知道了在品德合格方面存在的突出问题,以下是PINCAI小编收集整理的个人在品德合格方面存在的突出问题,希望对大家有帮助!!

个人在品德合格方面存在的突出问题

民主生活会是党内政治生活的重要内容,更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统,

个人在品德合格方面存在的突出问题

。近日,中央政治局会议指出,2016年度民主生活会“要突出主题,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,进行党性分析,开展批评和自我批评”,为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。

“ ”学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。

对标“四个合格”进行党性分析,关键在“深”。党性分析,是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而,一些领导干部党性分析存在“应付”心理、“闯关”心态,搞形式走过场,标准不严,效果不佳等问题,没有达到应有的效果。开展党性分析,要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点,扪心叩问理想信念是否坚定,纪律执行是否合格,道德品行是否合格,担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣,深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省,贵在经常。党性分析还应贯穿工作、融入日常,以“吾日三省吾身”的自觉,让党性分析更持续、更深入,为开好民主生活会打牢思想基础。

对标“四个合格”开展批评与自我批评,应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评,做到准。批评要实事求是,出以公心。要见人见事、点名道姓,对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻,对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线,禁止拉扯吹拍、评功摆好,戒除好人主义、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑,做到狠。要不避要害、敢触痛点,实打实、点对点,不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧,抓早抓小、防微杜渐,千方百计揪出小错、发现苗头,宁动小手术,不要大换血。

个人在品德合格方面存在的突出问题

从道德建设入手,继承中华民族几千年形成的传统美德,发扬党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良传统道德,借鉴世界各国道德建设的成功经验和先进文明成果,努力建设建立与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。加强领导干部道德修养,对于社会主义道德体系的建立和完善,具有十分重要的龙头和导向作用。

一、领导干部道德修养的重要性

首先,党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率(邓小平语〉,领导干部的道德表率具有重大的社会价值,这是由领导干部的职业特点所决定。不论是党政领导机关还是企事业单位的领导干部,都具有以下职业特点:第一,代表人民掌握和行使权利。既掌握着人民赋予的公共权力,又在本质上是人民的公仆。第二,集多种角色、功能于一身。既是群体利益的代表者和维护者,又是群体意志的体现者和执行者,还是群体关系的设计者和协调者。第三,职业对象与职业性质特殊。职业对象是形形色色的社会成员和丰富多彩的社会关系。职业性质则突出体现在使由各行各业组成的社会有机体得以健康有序运行所必须的领导、管理、协调、服务等精神活动。第四,职业责任重大。政治路线确定以后,干部就是决定因素〈毛泽东语〉。党领导的事业要取得胜利,不但要有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质的干部队伍,基于领导干部的职业特点,社会和人民赋予领导干部道德以极高的期望值。领导干部,特别是高级干部以身作则非常重要。群众对干部总是要听其言,观其行的(邓小平语〉。

其次,领导干部的道德表率作用是实践三个代表的需要,是我们党保持先进性,始终成为建没有中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求。我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中,努力符合生产力发展规律,体现先进生产力发展要求,并通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。这正是领导干部实践社会主义道德表率的根本出发点。我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中,努力体现发展社会主义文化的要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中,坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性,使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。第三,加强领导干部道德修养是反腐败斗争的重要治本之策。建设高素质的领导干部队伍,解决领导干部队伍存在问题,再次提出加强领导干部队伍道德建设这一重大课题。列宁曾说过:有修养的人是不会贪污的。纵观 、 等 的人生轨迹,其政治上的蜕化变质,无一不是从道德上的迷惘开始的。一些在枪林弹雨中,身经百战的领导干部,倒在灯红酒绿之中,做为一个领导干部,如果难以坚守最后的道德底线,那离违纪违法的深渊只有一步之遥。好人不一定是好宫,但好宫一定要是好人,一个优秀的领导干部一定要有一流的人品作底子,良好的道德操作既是为人之本,更是为宫之本。

二、领导干部道德规范内涵

领导干部道德在本质上是一种政治道德。中国传统的政治道德,既包括一般的德政要求,也包括从政者的道德品行要求。社会主义国家领导干部的道德规范,与历代统治阶级的官德以及现代资本主义国家公务员行为规范的本质区别就在于伦理基础和伦理价值不同。历史上的官吏道德,虽然也有许多廉政、勤政、爱民、保民的规范,现代资本主义国家公务员规范也相当完备,但本质上都是以维护少数统治阶级和剥削阶级的统治为目的的,而社会主义国家领导干部道德规范的出发点和归宿是以为人民服务这一基本道德原则为宗旨,都具有维护人民利益,以人民利益为重的伦理价值。无产阶级的道德是有史以来最崇高的政治道德,是为保障无产阶级解放和全人类的根本利益的道德。当前,党中央强调领导干部一定要讲政治气具有极其深刻的政治内涵,只有善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题,才能保证与促进改革开放和社会主义现代化事业健康、顺利发展。

领导干部道德的主要内容,就是党中央所明确要求的廉洁奉公,勤政为民。廉政是价值基础,勤政是价值核心。廉政在领导干部道德建设中具有基础性的价值意义。在领导干部道德建设中,包括以下几个方面内容:一是牢记自己是人民公仆,全心全意为人民服务。二是恪尽职守,敢于说真话。三是从严执政,不怕得罪人。四是清正廉洁,惩治腐败。五是勤奋学习,刻苦工作。通过这几个方面的修养,增强领导干部自身的政治责任感,树立正确的权力观,努力保持蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。领导干部不仅要严格要求自己,而且要管住、管好自己的配偶,子女和家属,以良好的家风带动党风,政风和社会风气的进一步好转。

三、领导干部加强道德修养的途径

领导干部的道德同其他道德现象一样,在本质上是他律和自律的统一。从他律的角度分析,领导干部的道德需要接受主体之外社会方面的监督。邓小平曾经指出,所谓监督来自三个方面:一是党的监督,对于党员领导干部来说,党的监督是最直接的,党对党员领导干部的监督要更严格一些,

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《个人在品德合格方面存在的突出问题》()。二是群众的监督,要扩大群众对党的监督,对党员领导干部的监督。三是民主党派和无党派人士的监督。监督的形式主要有立法监督、群众监督、司法监督、行政监督、政党监督和舆论监督等。重点是立法监督和群众监督。近年来,我们党和国家颁布实施了一系列领导干部的行为规范,标志着我国领导干部道德建设将随着有关道德要求逐步法规化而更加扎实向前发展。领导干部的廉洁自律主要凭借三种力量起作用,即人民群众为主体的社会舆论,领导干部的职业良心,以及在日益完善的领导制度的基础上形成的优良传统。据了解,这几年查处的领导干部违纪违法案件,大多数是群众举报或者查办其他案件牵带出来而获得线索的,因此,要加大对各级领导干部的监督力度,特别是要加强主动监督,加强事前防范。现在的社会情况和人际关系比过去复杂得多,要有效监督领导干部确实难度,但越是有难度就越要下工夫改进和加强监督工作,要从领导干部与群众两方面入手,充分发挥人民群众的监督作用。以达到教育广大群众以主人身份,切实实行监督的权力,促使广大领导干部成为名副其实的人民公仆的道德目标,努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,相应的监督就实施到哪里。对领导干部工作时间内要监督,工作时间以外的活动也要注意。在自律方面,要重视领导干部道德的养成机制,加强领导干部的人格修养,实现领导干部的人格升华。领导干部的道德人格是在社会生活,特别是工作实践中逐步形成的,要从道德教育和道德修养两个环节入手。道德教育是指有关部门依据领导干部道德规范,对领导干部有组织、有计划施加系统影响,使领导干部了解、接受道德规范,并将其转化为自身人格的过程。通过道德教育,使领导者掌握必要的道德知识,形成相应的道德情感,磨练他们的道德意志,最终使道德要求化做领导干部的内在要求和自觉愿望。与道德修养一样,在施加外在教育的同时,必须配合相应的主观修养,领导干部道德人格才能形成。道德修养是指领导干部自觉按照共产主义道德、社会主义道德原则和规范以及领导干部道德规范,进行自我教育、自我提高的涵养锻 夫,是领导干部养成高尚品德和情操,达到高尚境界的重要途径。领导干部的人格修养和个人的秉性,文化素养、家庭出身、成.长历程,社会交游等各个方面息息相关,是一个长期的历史的过程。各级领导干部要时刻.保持清醒的头脑,讲学习、讲政治、讲正气,牢记党的为人民服务的宗旨,自重、自省,自警,自励,严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定,努力做到五个慎气即慎学,慎初,慎微,慎独和慎欲,进行合理的人生定位,恪守良知,矢志不移,养成共产党人的高风亮节。

综上所述,领导干部的道德修养,具有重要的社会价值,是反腐败的治本之策,各级自领导干部要自觉接受党和群众的监督,树立正确的名利观、金钱观、权力观,淡泊名利。君子使物,不为物使,远离腐朽的东西,自觉加强道德修养,做一个高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离低级趣味的人和一个有益于人民的人,当好人民公仆。

个人在品德合格方面存在的突出问题

“讲道德、有品行”是“ ”的重要内容,是做合格党员的重要标准。俗话说“国无德不兴,人无德不立”,我们党选拔任用干部要求“德才兼备、以德为先”,党员领导干部的道德修养,不仅关乎个人的人品形象,更体现党风、引领民风,甚至会对一个单位一个地方的政治生态产生重要影响。领导干部必须当好道德养成的标杆和表率,带头明大德、守公德、严私德,永葆党的先进性和纯洁性。联系到检察工作和自身实际,我认为要特别注意锤炼六个方面的道德品行,做一个品德高尚、格调高雅,具有良好修养和人格魅力的人。

一是要修好为政之德,做到“忠”讲政治、讲党性,始终把党和人民利益放在首位。“忠”被列“八德”之首,自古以来就是仁人志士看得最重的君子之风和气节名节。与封建社会所讲的“忠”有着本质不同的是,我们共产党人所讲的“忠”,是对党的绝对忠诚。政治坚定是共产党员的基本素质,理想信念是共产党员的精神内核,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。检察机关作为党和人民的“刀把子”,更要把绝对忠诚作为首要政治原则,任何时候都不能含糊。要始终同党中央保持高度一致,增强党性立场和政治意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,决不能在政治方向上走岔了、走歪了,更不能走错了。特别是对党忠诚不能脱离工作和实际,一定要实实在在的体现到检察事业和分管工作的方方面面,尤其要注意克服政治敏锐性不强的单纯业务观点和工作站位不高的部门利益观念,按照张检在反贪支部会上提出的要求,把对党忠诚“体现在党性原则上、体现在大局意识上、体现在办案效果上、体现在抓好党建上”。

二是要修好从检之德,做到“公”严格司法,文明司法,让人民群众在所办的每起案件中感受到公平正义。“三百六十行”,行行有规矩、行行有门道。作为维护公平正义的检察机关,公平公道就是我们的从业准则和职业道德,正如曹建明检察长在全国“十四检”会议讲话中指出的那样,要“坚持把促进社会公平正义作为核心价值追求”。司法办案要做到“公”,就必须把司法为民作为最重要的职业良知,每个检察干警都必须“以百姓之心为心”,坚持法律面前人人平等,依靠人民推进公正司法,通过公正司法维护人民权益。必须把法治精神作为主心骨,信仰法治、坚守法治,特别是在当前法治建设还不健全、信访舆论压力较大的情况下,面对以权压法、以信访“挟持”司法,一定要敢于排除干扰、秉公办案。必须把严格规范公正文明司法作为重要任务来抓,把权力关进制度的“笼子”里,严格按照法定权限和程序履行职责,加强自身监督,打造阳光检察机制,不断提高司法公信力。

三是要修好团队之德,做到“和”讲团结、顾大局,维护好机关的和谐稳定。集体领导是我们党确立的重要组织制度和组织原则,对一个班子而言,团结和谐是“生命线”,比什么都重要。衡量班子好不好,首先看团结不团结;判断班子成员合格不合格,也首先看他讲不讲团结。当前我们全市检察机关蓄势崛起、再创辉煌的任务繁重而艰巨,这也要求我们这个班子必须更加重团结、讲团结,团结干事、团结创业。从我自身讲,作为党组副书记、常务副检察长,要带头服从党组的领导,团结其他班子成员支持好检察长的工作,维护好“一把手”的权威。在决策上参与不干预,出好主意当参谋;在职责上到位不越位,按照分工抓落实;在权力上有权不越权,及时通气多请示;在思想上出力不出名,多做贡献不争功; 在工作上补台不拆台,形成合力谋发展。同时,要切实承担起协助检察长管理机关的职责,遇到矛盾主动往前站,遇到困难积极往前冲,解决问题不带私心,协调矛盾不偏不倚,多为检察长分忧,多替班子成员担责。

四是要修好社会公德,做到“善”乐于助人,与人为善,不坑害他人,不损人利己。道德的感召如同太阳,给人温暖也给人光亮。遵守社会公德,做到与人为善,是社会主义核心价值观对每个公民的基本要求,特别是作为我们许昌检察干警,头顶“全国文明单位”的光环,更应该说文明话、办文明事、做文明人,以“君子检身,常若有过”的态度,不断提高道德修养,以德修身、以德立威、以德服众。在日常社会交往和公共生活中,不论工作时间,还是工作之余,无论在任何场合,都要时刻规范自己的言行举止,发挥党员先锋作用。体现在工作和机关管理中,就是要始终贯彻张检提出的“以人为本”理念,更加关心、关注、关爱干警,多和干警沟通交流,多换位思考看待和考虑问题,积极帮助干警解决工作和生活中的实际困难,将从优待检落到实处。

五是要修好敬业品德,做到“勤”不辞劳苦,发愤工作,为机关健康运转、争先创优多做贡献。“权力就是责任,责任就要担当”。担当精神是共产党人的最高境界,担当之美最灿烂,责任担当重如山。当前全市检察工作正处于负重爬坡、争先创优的特殊时期,市院党组提出“三个决不”,我们班子成员更不能当历史的犹豫者、彷徨者、懈怠者和软弱者,必须把勤勉实干作为一种品质去涵养,把工作推向前进。坐而论道不如起而行之,喊破嗓子不如作出样子。从我个人来讲,要继续保持干事创业、开拓进取的精气神,坚决摒弃“船到码头车到站”的思想,沉心静气,扑下身子,坚定不移把党组的各项要求和部署落到实处。就分管工作而言,既要当好指挥员,又要当好战斗员,与干警同甘共苦,强力推进分管工作争先创优,为实现“建设检察工作强市”的奋斗目标,为推动许昌检察事业发展尽职尽责、尽心尽力。

六是要修好个人私德,做到“廉”严格要求自己,守好纪律底线,做到清正廉洁。在复杂的社会生态里,是做一匹易受浸染的白布,还是做一块能够净化水质的明矾,是每个人都要面临的选择。党员干部如果不能严以律己,就会迷失方向、干不成事,甚至可能会“踩雷”、“触电”、栽跟头。我们身边的典型燕振昌,给自己立下了钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边“五个不沾边”的规矩,为我们树立起了坚守廉洁美德的标杆和榜样。对照先进、见贤思齐,我们一定要以“日日弹尘,天天洗脸”的精神清理思想,以“如履薄冰、如临深渊”的心态警示自己,从内心深处树立起廉洁从检意识,慎用权用好权,时时刻刻都要把手中的权力用来为人民造福,而不是为个人谋利。像 同志在《论共产党员的修养》中指出的那样,“不论在任何情况下,共产党员都要严格自律,毫不懈怠,做堂堂正正的君子,使自己仰头无愧于党,俯首无愧于民”。此外还要积极培育良好“家风”,积极营造家庭成员之间勤督促、常提醒、远贪腐的良好氛围,加固拒腐防变的“堤坝”。


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