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优秀员工主要事迹材料

实用范文

篇一:优秀员工主要事迹

该部门员工团结创新,在今年的工作中,按质按量完成上级领导下达的各项指标任务。学习贯彻公司下达的工作文件精神,严格落实公司各项决策决议,在工作中,不断的创新工作方法,提高工作效率,为完成公司的全年销售任务做最坚实的保障工作,在全年工作中,无任何工作责任事故。

面对工作上的挑战,积极迎上,开拓创新。该部门员工具有很强的团队精神,积极配合其它部门,为公司的客户做好最优质的服务。为公司的宏伟前景描上最绚丽的一笔!

该部门员工认真,负责,对待客户一直坚持“诚信第一,客户至上”的原则。遵守公司的各项规章制度,严格贯彻落实公司各项决策决议,认真学习、贯彻、执行公司下达的各项方针政策。积极组织、参于公司的各项活动。在工作中,发展思路清晰,不断的改进工作方法,提高工作效率。在全年的工作中,按质按量完成各项指标任务。

各位员工能团结同事,服从上级领导的安排,工作积极、主动。为其它部门起到了真正的模范带头作用!遵守公司的计划生育政策,全年工作从未出现过工作责任事故。该部门在全公司的部门工作中,带到了很好的“领头羊”的作用!

该员工勤奋刻苦,工作态度极积端正,在平常工作中,不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退,严格遵守公司的各项规章制度。积极参加公司的各项活动,团结同事,对待客户诚实守信,为他们提供最优质的服务。她是公司员工值得学习的好榜样!

该同志在工作中,思想端正,认真学习实践总公司下达的重要学习精神,积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责,对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则,为全公司人员做出一个榜样,是公司员工学习的好模范。

该同志工作态度积极,思想端正,爱岗敬业,在业务上,他不断的学习,创新。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上的态度,是他一贯坚持的“真理”。辛苦是他对公司的奉献,也是他最值得自豪和骄傲的地方。面对繁劳的工作仍能以微笑面对,无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神,值得公司每位员工学习。

该同志是一个思想端正、业务精湛、工作作风优秀、业绩突出的优秀员工,面对客户的问题总是详细、耐心的分析、解答,用她多年的工作经验,来为身边的每一位需要帮助的人解困。工作中,态度谦虚、认真、尽职尽责,对客户的责任心较强。

她自觉遵守公司的各项规章制度,诚实守信,富有较强的团队精神,是公司最宝贵的一笔财富!

该同志工作中不断的学习、加强业务知识,提高业务水平。严格遵守公司各项制度,积极参于公司的各项活动。服从上级领导的安排,工作主动积极,爱岗敬业,对待客户诚实守信,服务态度优秀。遵守公司的考勤制度,全年无迟到早退情况。在该部门起到了很好的模范带头作用!

该同志工作中不断的学习、加强业务知识,提高业务水平。严格遵守公司各项制度,积极参于公司的各项活动。面对繁劳的工作仍能以微笑面对,无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神,值得公司每位员工学习。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责,对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则,为全公司人员做出一个好榜样!

该员工勤奋刻苦,工作态度极积端正,在平常工作中,不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退,严格遵守公司的各项规章制度。团结同事,对待客户诚实守信,积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上,是公司员工学习的好模范。

该同志在工作中严格执行公司的各项制度及决议决策,工作方法创新有效,团结同事,思想进步,对上级安排的工作能积极有效的完成。乐于奉献,面对同事的求助,能主动热情的帮助解决。在本部门中真正起到模范带头作用。

不迟到不早退,严格遵守公司的各项规定。对待客户有着火样的热情。多次受到客户的表扬和赞赏。是我们学习的好榜样!

该同志富有团队精神,积极参于公司的各项活动。对待同事有求必应。工作中注意方法,提高工作效率。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。在同事中有着较好的口碑。是我们学习的好榜样!

该同志勤奋刻苦,爱岗敬业,能吃苦耐劳。有着一种奉献的精神。在工作中不断的加强学习。提高业务水平。遵守公司的各项制度,严格执行贯彻各项决策决议。对客户热情服务。“服务至优,客户至尊”是他心目中一直坚持的原则。对待同事像兄妹一样,哪里有困难,哪里就能找到他的身影。他对工作的激情和热情,感染着身边每一个人!

该同志极具有团队精神,在公司中遵守各项法律法规及公司的各项工作制度。不断的学习业务知识,更高一层的提高自己的业务水平,为客户提供更优秀的服务。不论是加班还是另派工作,都毫无怨言,积极的有效的完成领导下达的各项工作任务。思想进步,对待同事像冬天里的一把火,像兄妹一样团结。不迟到不早退。在同事间树立了一个好榜样!

该同志思想进步,积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。工作中不断的创新思想,不断的提高业务水平,为客户解决实际的难题,多次受到客户的表扬。在同事中有着较好的口碑。不迟到不早退,按质按量的完成公司领导下达的各项工作指标任务。为公司的销售创造一个又一个优秀的成绩!

该同志思想进步,积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。对工作的激情和热情,感染着身边每一个人!

篇二:优秀员工事迹先进评选

认真履职重落实 实践创新求进取

赵军同志现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、 繁重的工作任务和新的挑战,赵军同志始终怀着强烈的事业心和高度的责任感,坚持调整心态,摆正位臵; 认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每 一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。

作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,赵军同志工作作风民主,他能维护班子的形象和权威, 注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小 事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召 力得以明显增强。

推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性, 集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设臵的要求,重新对部门 和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开 展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基 础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线 员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线 操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。

严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树 立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用 的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在 合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公 司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费 用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

赵军同志以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生 活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的 良好形象。

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